自考本科人力资源考试科目有哪些?
栏目：报考指南 发布时间：2022-07-06 17:18 来源： 路问教育 阅读量：67
自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。自学考试为人民群众平等接受高等教育提供了机会和制度保障，深受社会各界欢迎。
人力资源自考本科课程设置分为主考和选考课程。
主考课程：中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，管理学原理，组织行为学，劳动关系学，绩效管理，人员素质测评理论与方法，薪酬管理，人力资源开发与管理，职业生涯规划与管理。
选考课程：英语(二)，管理系统中计算机应用，公共关系学，领导科学，创业学，公共行政学，管理系统中计算机应用(实践)。
如果还需要申请学位，英语二就必须要参加考试，然后还要参加学位英语的考试，再者这三科学位课程需达到65分以上：管理学原理，劳动关系学，人力资源开发与管理。
提升学历有什么用?
1、首先，成人高考专科的毕业证书和本科毕业证书一样是受到国家的认可的，它是成考生学历的证明，就像我们的身份证可以证明我们的身份一样，无论大家将来会去到哪个地方工作，只要有这一份学历证书，就可以证明大家大专的学历层次，并且证明大家的报考学校以及报读专业。
2、现在各种升职和评职称一般都需要有相应的学历，要是大家没有专科的毕业证书却想要升职，就需要付出更多的时间和精力。因为和别人所在的起跑线不同，你就需要花掉更多的时间和努力去追赶，这时候如果大家拥有成人高考大专学历的话，就能够把自己的学历提高到和别人同一个层次，同时也会拥有公平竞争的机会。
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