成都新学高考师资怎么样？教得好不好？成都新学高考的老师都是经验丰富并且受学生们欢迎的老师，具备丰厚的专业知识，有专门针对教师们开设的定期培训和教学调研，在选人上，学校有严格标准招聘来的专业教师，还有自己内部培养的各科优秀教师，专注高考辅导，每位老师都有自己独特的优势。
新学高考师资筛选流程
简历筛选
高三带班经验必须满5年
面试筛选
态度端正有耐心
笔试筛选
熟练掌握高考大纲
风格筛选
授课、幽默生动、风趣
试讲筛选
知识点讲解清晰、易懂
定期考核
教学目标不达标者直接淘汰
新学部分师资介绍
刁老师——英语、教龄18、授课亲和生动，深入浅出，擅长从学生角度设计问题，授课内容以多年高考考试题型为依据，不纸上谈兵。
张老师——生物、教龄38、教学思维缜密，倡导“引导为主，教学为辅”的授课原则。着重培养学生的独立思考能力，激发学生学习潜能。
胡老师——数学、教龄33、授课思维缜密，逻辑清晰，既能入木三分又能深入浅出。主张“坚持启发式，避免注入式”的教学理念。
卢老师——物理、教龄16、主张营造轻松活跃的课堂氛围。善于调动学生积极性，课堂上针对学生实际情况，进行分层教学和高效教学。
机构介绍
开设课程：高考冲刺、高考复读、艺考文化课
课程优势：只做高考冲刺。因为专注，所以专业。
招生对象：全国甲卷考生
上课时间：滚动开班，随到随学
开课设班型：一对一，班课
教学目的：查漏补缺、夯实基础、攻破难点、全面提升
课程特色：小班教学，分层辅导
课程内容：全科辅导、单科辅导
机构简介
成都新学高考是一家专门从事高考冲刺教学的教育培训学校。学校秉承着“因为专注、所以专业”以及“做教育就是做良心”的办学理念，新学高考只开设针对高考的班型，不接收其它学生（“新学高考”认为只有精益求精一辈子做好一件事就行了）。
自2014年起来新学高考不断完善自己的“TLEscort高考应试教学系统”及校区的硬件配套，使得自己无论校区面积、教学设施设备、师资力量、管理水平以及教学结果都更优于其它的高考冲刺机构。同时不断的定义高考冲刺培训学校的行业标准，使得自己成为高考冲刺培训行业的教学标准制定者。
1、通览全卷，迅速摸透题情
刚拿到试卷，一般心情比较紧张，建议拿到卷子以后看一下，看看考卷一共几页，有多少道题，了解试卷结构，通览全卷是克服前面难题做不出，后面易题没时间做的有效措施，也从根本上防止了漏做题。
2、答题顺序：从卷首依次开始
一般地讲，全卷大致是先易后难的排列，所以，正确的做法是从卷首开始依次做题，先易后难，最后攻坚。有的考生愿意从卷末难题开始做，他们认为自己前面的题没有问题，好坏成败就看卷末的难题做得怎么样，开始时头脑最清醒，先做最难的题成功率高、效果好，想以攻坚胜利保证全局的胜利。这种想法看似有理，实际是错误的。一般卷末的题比较难，除了个别水平特别高的学生，都没有做好该题的把握。
