Java程序员是不错的职业但是任然会有很多小伙伴有所疑惑已经工作3年了，每个项目都会保质保量的完成，薪资却依旧不如意，多次提出加薪，领导总说哦哦哦知道了。不止一次想象自己用Mac电脑和Cherry键盘撸代码的兴奋场景，但就是舍不得买回家。听说上个月离职的同事，换了其他公司，年薪涨了很多已经快50万了。你终于明白，现在的工作很难大幅涨薪了，是时候提高自身技能，规划后续的职业发展了。那么，在做Java开发的你，该如何提升，才能快速提高薪资到50万呢？
一、找到正确的发力方向是重中之重
近些年来互联网快速发展，现阶段的数据量和高并发的诉求，引起了不少传统的技术人员的力不从心，企业愈发关注到了系统架构的重要性，既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的领导型人物——Java架构师应运而生……
到了2018年，Java高级架构师已经成了炽手可热的岗位。现在一家科技公司要是还没有招Java架构工程师，那说明这家公司的规模还只是一般。最近腾讯、阿里巴巴、京东、今日头条和拼多多都在疯狂招人，Java高级架构师已成为目前最急需的岗位之一。
顺势而为，朝着"Java高级架构师"出发，将会是你正确的选择之一。
虽然有了努力的方向，但90%的程序员却学的很艰难。你搜集并制定好了提升计划，但因为学习路径很零散不系统，导致很多知识学不透、也不知道怎么用，更别提技术的全面提升了，浪费时间不说，甚至让你陷入迷茫中自我怀疑......
二、如何轻松掌握年薪50万的开发技术
其实要轻松掌握很简单，要点就两个：
1、找到一套好的课程，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
2、多练。
三、学完这套课程，你能收获什么？
1、享受国内一线Java大牛联合授课，每一节都是最优秀的老师讲授。
2、掌握框架源码、工程化管理、微服务架构、高并发分布式、性能优化等高级开发技能。
3、学完后都可以获得内推到国内15万家知名公司就业的机会，BAT不是梦。
4、结识大咖讲师、优秀同学等人脉资源，今后职业发展的潜在助力。
5、线下交流学习——一线名师老师、BAT大咖不定期线下分享经验。
