栏目:常见问题 发布时间:2022-01-24 17:27 来源: 路问教育 阅读量:81
随着特岗教师的实施以来,参加特岗教师考试的人数也是逐年增多,特岗教师已经成为越来越多大学生的工作选择之一,那么为什么大家都选择特岗教师呢?特岗教师到底有什么优惠政策?比如,特岗教师服务期满后能报考公务员吗?下面为您解答!
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理的问题,以促进教育公平。特岗教师服务期满三年,三年考察合格均可留任,如果选择再择业也会有一些优惠政策。
特岗教师实施范围
2022 年中央“特岗计划”实施范围与2021年相同,具体为:集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县。
主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省,新疆。
应聘初中特岗教师特设岗位必须取得初级中学、高级中学、中等职业学校文化课教师资格证书之一,并且具有全日制普通高校:本科及以上学历。
针对特岗教师是否能报考公务员分两种情况如下:
(一)三年服务期未满
特岗教师服务期未满三年原则上不能参加公务员考试, 根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》,原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年,服务期内不得报考国家公务员和研究生,不得调动到非“特岗计划”设岗单位。除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外,不得单方中止合同。不过也可以和用人单位商量,若是同意,可以解除劳动合同后参加公务员考试,未满服务期要求离岗的,必须至少提前30日书面说明原因,向所在学校申请,经报设岗县教育局批准,在一个学年结束后方可解除协议,以便设岗县招聘新的特岗教师任教,设岗县从特岗教师离岗之日起,停发其工资。
(二)三年服务期满
特岗教师服务期满三年,且表现合格且不愿留任的,是可以报考公务员的,而且报考公务员会有一低的加分政策和定向招聘,这时候再报考公务员,难度可以大大的减小,正是因为这样,有好多人都是抱着骑驴找马的态度,先考上难度较小的特岗教师,再选择报考公务员、事业单位等。