栏目:职教要闻 发布时间:2024-04-22 10:29 来源: 路问教育 阅读量:5
4月17日,九部门联合发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》,旨在适应数字化趋势,通过3年专项行动,强化数字人才培育、引进、留任和应用,促进数字人才供给,打造数字人才集群效应。
行动目标:
紧贴数字产业化和产业数字化发展需要用3年左右时间,扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动,增加数字人才有效供给。
重点任务:
行动方案部署了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动、数字职业技术技能竞赛活动等6个重点项目,并从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等6个方面加大政策支持。
1.数字技术工程师培育项目:
围绕数字领域新职业,制定颁布国家职业标准,开发培训教程,分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价,取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称。
2.数字技能提升行动:
加快开发一批数字职业(工种)的国家职业标准、某本职业培训包、教材课程等,推进“新八级工”职业技能等级制度,开展数字职业技能等级认定。
3.数字人才国际交流活动:
引进一批海外高层次数字人才,支持一批留学回国数字人才创新创业,组织一批海外高层次数字人才回国服务,加强留学人员创业网建设,支持数字人才在同内创新创业。
4.数字人才创新创业行动:
支持建设一批数字经济创业载体、创业学院,加大数字人才创业培训力度,培育数字经济细分领城专业投资机构,加快建设-批数字经济领城专业性国家级人才市场。
5.数字人才赋能产业发展行动:
紧贴企业发展需求开设订单、订制、定向培训班,培养一批既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才,开展高层次数字人才高级研修和学术技术交流活动,加快产学合作协同育人。
6.数字职业技术技能竞赛活动:
在全国技能大赛专设数字职业竞赛项目,选拔培养数字人才,在全国博士后创新创业大赛中突出数字领域,促进高水平数字人才与项目产业对接。