如何树立正确的择业观？
栏目：行业动态 发布时间：2023-07-05 17:26 来源： 路问教育 阅读量：25
离家近、公司名气大、工作轻松、待遇高、福利好……当问到择业条件时，很多人给出诸如此类的答案。那么什么才是正确的择业观呢？正确的择业观应当是系统的、积极的、快乐的、高尚的和有效的择业观。应当是摒弃“一个职业定终身”、吃“铁饭碗”的传统择业观，摒弃消极等待的择业观，树立自主创业和终身学习的择业观，树立爱岗敬业的择业观，树立可持续发展的择业观。
那么，该如何树立正确的择业观呢？
第一，要充分了解当前的就业形势，择业和创业都应该适应时代的需求。
第二，要找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置。能够根据自己身体、兴趣、气质、个性及能力等方面因素把自己放在最合适的位置上，既不高估自己，也不妄自菲薄。
第三，转变就业观念，放低自己，重视中小企业的就业机会。尤其是大学生，是企业发展壮大的一支重要的人力资源，大学生如果能转变就业观念，重视中小企业的就业机会，则能够调整人力资源的合理配置，促进社会的全面发展，减少地区间发展的不平衡性，从而提高我们的综合国力。
第四，树立先就业后择业的职业观念，打破一步到位、从一而终的旧的就业观。随着我国各项改革向纵深推进，竞争必然是优胜劣汰，从而职业变更不可避免。因此，不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
第五，树立自主创业和终生学习的可持续发展观。传统的就业观念是从社会提供的各种职业中选择一个适合自己的职业，随着我国政治、经济、文化和高等教育制度的不断改革，自主创业将是一个必然趋势。
第六，提高综合素质，注重诚信，培养良好的职业道德。实际上，一个能力很强的人只有当其具有正确的思想观念、积极向上的态度、展示自己能力和素质的信心，才能成为自主择业、双向选择的人才市场上的成功者。
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