栏目:行业动态 发布时间:2022-06-23 10:15 来源: 路问教育 阅读量:19
6月21日,苏州大学毕业典礼暨学位授予仪式当天,2022届毕业生毕业—就业“双业联”主题活动举行,11家用人单位特地来校为毕业生送上入职通知书157份,13家用人单位挂牌成为“苏州大学就业实践基地”,比亚迪、东吴证券、瑞晟微电子在现场与毕业生完成就业签约,首批录用苏大2022届毕业生118人。
2022年就业季,苏州大学大力开展“书记校长访企拓岗专项行动”“院士送岗直通车”等活动,全校动员打造出一支“最强就业推荐团”,截至目前共走访企业100余家,拓展岗位突破1万个。
“今年,突如其来的疫情打乱了我原本的脚步,我经常忧心忡忡:我还能找到适合的工作吗?幸运的是,学校对我们的关注关心一直在线,成立了就业帮扶小组,定期分专业、分类别、点对点地进行就业指导。”2022届毕业生、社会学院信息资源管理专业本科生裴洋通过参加学校组织的“就业技能提升营”“线上宣讲会”“云端双选会”等就业活动,在毕业之际成功收到了比亚迪公司的拟录用通知书,谈及这段经历,她十分激动。
面对当前的严峻形势和重重挑战,学校高度重视毕业生就业工作,建立了校领导牵头抓总、上下联动、左右协同、全员参与的“立体化”促就业机制,搭建了校内校外资源协同共享的就业服务体系,积极提供“云服务、云招聘、云指导、云帮扶”。考虑到学生对于考公、考编的需求,学校积极组织、提供面试指导、简历指导、模拟面试等,联合苏州姑苏区政府提供114个带薪实习岗位,进一步提升实习体验,拓宽就业渠道。
值得一提的是,苏州大学于六月联合吉利公司上线了“苏州大学闪光咨询平台”,这是教育部首批校企合作就业育人项目。平台面向全体学生开放线上预约咨询服务,从入学开始就将职业生涯规划纳入育人全过程。
“学生毕业会有完成时,学校的就业服务没有完成时,只有进行时。”苏州大学招生就业处处长靳葛表示,同学们离校后,学校将一如既往推出“不断线”就业活动,让岗位推送不断线、指导培训不断线、重点帮扶不断线、接续服务不断线。