教师工作可以享有哪些福利？

一、寒暑假带薪休假的权利

教师职业权利中与物质保障有关的事获取报酬权，其中最具吸引力的一项福利是带薪休假权，一年有两个多月的寒暑假，让自己多点自由，多一些放松，做一些自己喜欢的事情，发展自己的爱好，培养自己的兴趣特长，活得更充实、更快活，也可以多跟自己的家人过。这是其他职业无法比拟的。

二、医疗住房福利

《中华人民共和国教师法》第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

《教师法》从法律的角度保障了教师的住房和医疗待遇，给教师提供了一份生活保障。

三、金饭碗---工作稳定

教育强制措施的柔软性，一般情况下教师犯错后强制措施有：警告、记过、降级、撤职，开除等行政处分，无特殊以及严重不良行为不得开除教师，应当以教育为主，惩罚为辅。这使得教师的工作具有一定的稳定性。

四、地位高，受人尊重

教师地位包括经济地位、政治地位、社会地位、职业威望等，随着教师的收入水平逐渐上涨，经济地位也随之提高;其次法律政策逐步完善，教师成为专业人士，承担着教书育人的历史使命，社会地位和政治地位显而易见。慢慢也受到了家长、学生、大众的认可，树立起了自己的职业威望和信誉。

五、先进育儿理念，造福下一代

新一轮课程改革中明确了教师观、学生观和学习观、教学观，让老师的教育观念更加的科学和先进，这也有助于教师去教育自己的下一代，将自己的子女培育成为祖国的栋梁之才。

六、旅游出行福利

许多旅游景点对教师都有一定程度的优惠，比如教师节期间门票半价或终年享优惠票价等等。广大教师群体可以通过查询相关信息即可知道景点门票优惠政策。对于拥有寒暑假期的教师而言，旅游福利确实带来不小的益处。

在出行方面，即使在春运高峰，飞机票比较紧张的情况下，还是有不少航空公司为了吸引教师这一特殊群体推出优惠座位。

七、教师节

1985年，第六届全国人大常委会第九次会议通过了国务院关于建立教师节的议案，会议决定将每年的9月10日定为教师节。教师有了属于自己的节日。

八、情绪假

“过去心情不好时，还要硬撑着上课，自己都不知道讲的是什么;坏情绪还容易影响学生，教学效果难以保证。现在有了‘情绪假’，心情不好时可以请假，调整好心情再去上课，对自己和学生都有利。”这一特殊的“福利待遇”让工作压力很大的教师们不禁眉头舒展，感觉心里暖暖的。目前，辽宁、山东、黑龙江等省份部分学校均有了这项“特殊福利”。

九、国家政策好、发展前景优

《教师法》、《义务教育法》、《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部 教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》等法律文件和政策。以及一些基层项目如：特岗教师、三支一扶计划等都鼓励高校毕业生以志愿者的身份去农村地区或偏远贫困地区、少数民族地区支教。由此可见，国家对于教师这一岗位，以及教师发挥的作用是及其重视的，因此这一行业发展前景是不可限量的。

十、退休金

《中华人民共和国教师法》第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。