教师招聘面试备考之答辩表达原则
栏目：备考攻略 发布时间：2022-01-24 15:51 来源： 路问教育 阅读量：17
答辩是教师招聘面试中常考的一项内容，答辩相对于面试的其他形式更具灵活性和随机性，因此在答题的过程，使用准确的语言表达技巧能够帮助考生加分不少，接下来一起来看看在教师招聘答辩过程中需要注意哪些语言表达的技巧吧。
准确性原则
语言的准确性包括两个方面：一是发音准确，在答辩的过程中，应尽量做到字正腔圆，忌含糊不清，读音错误，语词颠倒，语法错误等现象;二是表达准确，即准确表达自己的想法，不偏离主旨，在表达的过程中，要紧扣题目要求，切忌偏离题目本身进行阐述。
简洁性原则
答辩时间有限，除非内容新颖丰富，否则很难吸引考官的长时间的注意，因为类似内容考官可能已经听过太多遍，有了听觉疲劳。所以，在表达时，一定要简明扼要。作答时，遵循总分总的答题方法，更利于考官理解作答思路，即，先提观点，然后辅助说明，最后加以总结。
流畅性原则
回答问题时，应尽量避免口头禅，并把握好语句间停顿的节奏，给考官留出充分理解语意的时间，同时也给自己留下思考的时间，这样即使自己因为答不下去而出现短暂停顿，考官也不易发觉。
生动性原则
生动鲜明的语言表达有助于吸引考官的注意力。在答辩的过程中，注意语速和语调的调控，适当穿插例子，可使严肃的考场氛围活跃起来。尤其在严肃的面试环境下，考生若能用幽默的语言缓解考场紧张的氛围，则能激起考官的好感，在面试过程中获得优势。
清晰性原则
逻辑思维能力是面试中不可或缺的内容，而答辩过程中条理清晰、前后一致正是这种能力的具体表现。考生的回答应注重层次分明，结构清晰，前后衔接紧密，表述前后呼应，依此，才能征服考官。在作答时，最好使用“第一……;第二……;第三……”或“首先……;其次……;再次……”等关联词进行作答，以便考官直接抓住作答重点。
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