2019下半年小学教师资格统考《综合素质》真题（一）
栏目：历年真题 发布时间：2022-07-06 12:10 来源： 路问教育 阅读量：47
2022年上半年教师资格证考试笔试时间3月12日，现在考试已经结束，在这里给大家搜集整历年理教师资格证考试真题及答案，供大家参考。下面给大家整理的是2019下半年小学教师资格统考《综合素质》真题（一），希望对大家有所帮助。
一、单项选择题(本大题共29小题，每小题2分，共58分)
1.王老师经常让同学们相互批改作文，大家都非常认真，不仅找出作文中的错别字，而且从语言表达，结构思想主题等方面进行评价，王老师及时给予点评王老师的做法调动了学生的主观能动性，体现在()
A.发挥了学生的调控性
B.尊重了学生的选择性
C.培养了学生的独立性
D.关注了学生的差异性
2、如果将下图比喻为某教师的教育行为。该教师的做法()
A.不怡当，忽视了学生均衡发展的要求。
B.不恰当，违背了学生全面发展的要求
C.恰当，尊重了学生的个体差异性
D.恰当，提高了学生的学习成绩
3.彤彤性格内向，基本不跟其他同学交往，课间常一个人在座位上看书。罗老师对她说:“你看同学们玩得多开心啊，你应该参加一些课外活动，多跟大家一起玩.下列说法中不恰当的是()
A.罗老师注重学生个性发展
B.罗老师注重学生主动发展
C.罗老师注重学生全面发展
D.罗老师注重学生均衡发展
4.董老师，上完公开课后自己看课堂书，课堂中存在的问题，认真分析原因，改进教学，该做法体现教师专业发展途径是()
A.互助
B.教学观摩
C.进修培训
D.教学反思
5.下列选项中不属于中华人民共和国宪法规定的公民基本权利的是()
A.劳动权
B.休息权
C.罢工权
D.受教育权
6.某机关违反国家规定向学校收取费用，依据中华人民共和国教育法由政府责令该机关退还所收费用，并对直接负责的主管人员和直接责任人员()
A.依法给予处罚
B.依法提起诉讼
C.依法给予处分
D.依法提出复议
7.教师魏某工作消极,多次旷工，多次旷工给学校教学工作造成损失，依据中华人民共和国教师法，学校可以采取措施的是()
A.给魏某予以解聘
B.给予魏某行政处罚
C.对魏某予以罚款
D.要求魏某悔过
8.小学生梁某欺凌同学，扰乱课堂纪律，学校经过研究决定将其开除。该校做法()
A.不合法，学校只能劝退学生
B.不合法，学校不得开除学生
C.合法，学校有教育学生的权利
D.合法，学校有处分学生的权利
答案：1.C 2.B 3.A 4.D 5.C 6.B 7.C 8.A
川公网安备 51019002004404号