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2022年教师资格证面试结构化常考题型介绍
栏目：常见问题 发布时间：2022-12-08 11:09 来源： 路问教育 阅读量：32
结构化问答是教师资格面试第一关，考试内容包括：职业认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类、教育教学类、时政分析。为帮助大家备考，小编为大家整理了历年中小学教师资格证结构化6类常题型大家参考。
教资面试结构化常考题型
1、个人及职业认知能力
主要考察自我认知及岗位认同度。
比如：你怎么看待老师这个职业？
2、专业知识能力
主要考查专业知识的熟练程度，以及逻辑能力是否清晰。
比如：你最欣赏的班主任是哪种类型？
3、综合分析能力
主要考查对某一句话、某个热点事件的观点和看法，侧面查看个人表达能力及价值观展示。
比如：你如何看待“择校热”这个现象？
4、计划组织、管理协调能力
主要考查组织管理协调能力。
例：组织一次主题班会，你会怎么计划？
5、人际关系、沟通能力
主要考查对其他人的关系处理方式，比如和同事、学生、学生家长等。
比如：有家长找到校长投诉你，认为你教得不好，你怎么办？
6、应急应变能力
主要考查对于突发事件的解决以及应变能力。
比如：在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？
【参考答案】首先，在课堂上为了不影响其他学生继续听课，我会先用眼神暗示他，引起他的注意，让他集中精力听课。如果没有引起这名学生的注意，我会边讲课边不动声色地走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提醒他，让他专心听课。
其次，下课后我会把该生叫到办公室，了解他传纸条的原因，并让他了解传纸条不仅影响自己听课，还会影响其他学生听课，让他今后注意认真听讲。
最后，我也会对自己的教学进行反思，为什么会有学生课上走神，可以在今后的授课中加入一些活动增加学生的参与性，避免此类情况再次发生。
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