2022年人力资源管理师二级备考如何规划

栏目：人力资源管理师培训发布时间：2022-01-25 10:57 来源：路问教育阅读量：13

对于新考生并且零基础的企业人力资源管理师考生来说，2022年人力资源管理师二级备考如何规划复习时间？下面就由路问教育为大家整理一些不同备考阶段应该怎么复习的相关内容，供大家参考。

人力资源管理师二级备考如何规划

【基础阶段】——计划2个月

之前有一定基础，主要是看基础班视频和讲义。在看的过程中，对一些难记得知识点，做笔记——俗话说得好：“纸上得来终觉浅，方知此事要躬行”。采取记忆的方法很多，比如说口诀记忆法、情景记忆法、段子记忆法等，为了记住知识点，我们可以不择手段，一切为了记住东西为目的，这个可以根据自己实际情况来定。

【强化阶段】——计划2个月

主要是做做章节习题，巩固和补充第一阶段的知识点，避免遗忘，并加深记忆。基本的策略是：对于熟悉的章节可以少做题，把重心放到自己薄弱的章节，可以多做几道题，强化记忆。由于执业药师考试知识点较广、较多，放弃某一章节不是明智之选，除非精力有限!对于自己容易错的题，可以建立自己的错题库，总结出错原因，尽量避免考场上遇到类似题失分。

【冲刺阶段】——计划1个月

前两个阶段，准备充分，冲刺阶段就轻松，否则，做模拟题的时候，发现这不会，那不会，就会给自己无形当中带来巨大压力，也不利于冲剂复习效果。在本阶段，选择有代表性的模拟题，调整作息时间，最好与正式考场时间一致，对自己进行模考，摸摸自己的底。不建议搞题海战术，对上班族来说，毕竟人的精力有限，不在多而在精，主要是查漏补缺，有目的地完善自己。

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