报考2022年二级人力资源管理师证有用吗？
栏目：人力资源管理师培训 发布时间：2022-04-07 14:27 来源： 路问教育 阅读量：11
报考2022年二级人力资源管理师证有用吗？1、提高职场薪酬待遇。2、领取补贴。3、自我提升。拿到2022年人力资源管理师证书你的职业发展多样化：前期可以做招聘、培训、面试等，后期可以负责设计大型组织，人力资源调配，参与公司战略规划的重要岗位等等。详情如下：
一、报考2022年二级人力资源管理师证有用吗？
1、提高职场薪酬待遇
曾有一项薪酬调查得出，从事人力资源工作的人员月薪大概是：人事专员2000-4000元;薪酬经理、招聘经理6000-12000元;人力总监在10000-2000元左右。经验充足、能力强、证书等级高，也决定着你的薪酬待遇能往上提一提。
2、领取补贴
目前部分地区会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。所以，如果你考取了人力资源管理师一级证书，可以询问下当地社保局是否有相关的补贴政策。
3、自我提升
人生是不断学习的过程，在职场上更是如此。在考取人力资源管理师一级证书的同时，考生可以对人力资源六大模块有一个系统的了解，将理论知识和职场技能融会贯通、巩固知识点、收获新技能。
二、人力资源管理师二级含金量：
1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
2、政府补贴 最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进，落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升
拿到2022年人力资源管理师证书你的职业发展多样化：前期可以做招聘、培训、面试等，后期可以负责设计大型组织，人力资源调配，参与公司战略规划的重要岗位等等。
三、2022年二级人力资源管理师报名时间
根据往年报名时间的规律，人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间9月-10月。
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