2022年人力资源管理师就业前景怎么样？
栏目：人力资源管理师培训 发布时间：2022-07-18 17:02 来源： 路问教育 阅读量：12
人力资源管理师是现在非常热门的职业之一，那么关于人力资源管理师就业前景你又了解多少？下面我们给大家整理了相关内容，欢迎大家阅读本文。
人力资源管理师就业前景怎么样？
人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。
人力资源管理师在哪里报名考试？
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的。
由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
人力资源管理师考试合格标准为各科的60%，例如理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。
人力资源管理师报考条件是什么？
四级报考条件(具备以下条件之一者)：
(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
三级报考条件(具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级报考条件(具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。
一级报考条件(具备以下条件之一者)：
取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。
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