人力资源管理师考试难不难？
栏目：人力资源管理师培训 发布时间：2022-06-27 15:58 来源： 路问教育 阅读量：25
人力资源管理证已经是十大含金量较高的证书之一，人力资源师越来越被认可，那么人力资源管理师考试难不难？下面就给大家整理了相关信息，一起来了解一下吧。
人力资源管理师考试难不难？
人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些。各科满分是100分，考过60分即为通过。
相比其他证书而言，人力资源管理考试难度不算大。考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，只要对教材足够熟悉，考过基本问题不大。
大多数考四级、三级人力资源的考生只要认真看书，基本都能通过。三、四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的，最重要的是二、一级人力资源较难，难题科目是综合评审，采用文件框的考试形式，没有标准答案。
不过，人力资源管理是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。
人力资源管理师就业前景怎么样？
人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。
人力资源管理师在哪里报名考试？
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的。
由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
人力资源管理师考试合格标准为各科的60%，例如理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。
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