栏目:人力资源管理师培训 发布时间:2022-05-19 15:01 来源: 路问教育 阅读量:215
2022年马上过半,越来越多的人都在抓紧时间报考一个人力资源师,但是还有一部分人不知道怎么报考,不知道什么时候报名考试,下面我们就跟大家讲讲2022二级人力资源师考试时间是什么时候。
一、2022二级人力资源师考试时间是什么时候
经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。2022年高级经济师人力资源管理师考试时间为6月18日,初中级经济师人力资源管理师考试时间为11月12日、13日。
自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。
2022年高级经济师人力资源管理师考试时间为6月18日。
2022年初、中级经济师人力资源管理师考试时间为11月12日、13日。
二、考试内容
人力资源管理师共设四个等级,不同等级考试内容那个略有差异。
三级和四级:《理论知识》和《专业技能》。
二级和一级:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,考试题型均为选择题,考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。
《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作答辩,考试方式为口头或书面答辩。
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师已经成为极具吸引力的“金饭碗”。
三、人力资源考试报名流程:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
人力资源能够促使企业的生产管理经营顺利地开展。企业在进行人力资源有效管理的时候,能够非常好的协调与员工之间的关系,而且带动企业的发展。可以更好的帮助企业用好人力资源,实现最优的资源,让企业能够非常有管理性制度性的进行下去。