栏目:人力资源管理师培训 发布时间:2022-03-10 10:45 来源: 路问教育 阅读量:25
2022年报名人力资源管理师考试:第一种方式、个人到官网报名。一般省份都有职业技能鉴定网站,第二种方式、个人现场报名。第三种方式、机构报名。详情如下:
第一种方式、个人到官网报名
一般省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。
第二种方式、个人现场报名
也有一些地区会指定要去现场报名点报名。
第三种方式、机构报名
也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。
目前有以上3种的报名形式,各个同学所在省份是如何报名的,最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。
2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求:
人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。
以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
人力资源管理师考试备考建议:
善用笔记和错题集:
针对自己的弱项做一个先后排序,然后逐一突破。如果每个都想提高,每个都花相同力气,对于繁忙的大家来说,只会把自己弄得筋疲力尽、坚持不下去。
学习方法:
人力资源管理师考试备考周期漫长,知识点多而杂,俗话说好记性不如烂笔头,为了能够更准确的记忆知识点,考生不应该丢掉只看书不动笔的坏习惯,要善于使用笔记。
将学习过程中的重点难点,个人心得感悟等都记下来,在多轮学习过程中不断拿出来学习消化。
同时要学会整理错题集,通过错题集总结进行查漏补缺,从而及时发现解决问题。